Cessioni del quinto per pensionati e dipendenti del settore pubblico e privato.
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Cessione del Quinto
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Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le condizioni contrattuali o per quanto non espressamente indicato è necessario fare riferimento al modulo denominato “Informazioni Europee di Base sul Credito ai consumatori” disponibile sul sito prexta.it e presso FinSenas Srl, iscritta all’albo degli Agenti in Attività Finanziaria tenuto dall’OAM al n. A9142, con sede legale ed operativa in Corso Garibaldi SNC, Falciano del Massico (Ce) P.IVA n. 03955800614 iscritto al RUI al n. E000491007.
FinSenas Srl Agenzia in attività finanziaria opera in qualità di agente della Prexta Spa, Intermediario Finanziario iscritto al n. 117 dell’Albo Unico tenuto da Banca d’Italia ai sensi dell’art. 106 del D. Lgs. 385/1993 (“TUB”) con sede legale in Via Ennio Doris, Palazzo Meucci – 20079 Milano 3 – Basiglio, (cod. fisc. 07551781003) e facente parte del Gruppo Bancario Mediolanum, per la distribuzione dei prodotti cessione del quinto, delegazione di pagamento, anticipo trattamento fine servizio e prestito personale di Prexta, la quale si riserva la valutazione del merito creditizio e dei requisiti necessari alla concessione dei finanziamenti, ovvero di altre Banche/Intermediari Finanziari collocati da Prexta. In tale ultima ipotesi questi ultimi, previa valutazione dei requisiti necessari alla concessione del finanziamento, saranno i diretti contraenti e titolari di tutti i rapporti contrattuali
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FinSenas Srl Agenzia in attività finanziaria opera in qualità di agente della Prexta Spa, Intermediario Finanziario iscritto al n. 117 dell’Albo Unico tenuto da Banca d’Italia ai sensi dell’art. 106 del D. Lgs. 385/1993 (“TUB”) con sede legale in Via Ennio Doris, Palazzo Meucci – 20079 Milano 3 – Basiglio, (cod. fisc. 07551781003) e facente parte del Gruppo Bancario Mediolanum, per la distribuzione dei prodotti cessione del quinto, delegazione di pagamento, anticipo trattamento fine servizio e prestito personale di Prexta, la quale si riserva la valutazione del merito creditizio e dei requisiti necessari alla concessione dei finanziamenti, ovvero di altre Banche/Intermediari Finanziari collocati da Prexta. In tale ultima ipotesi questi ultimi, previa valutazione dei requisiti necessari alla concessione del finanziamento, saranno i diretti contraenti e titolari di tutti i rapporti contrattuali
Cos'è la Cessione del Quinto
Cos'è la Cessione del Quinto
La Cessione del Quinto è un finanziamento che può essere richiesto solo da determinate categorie, ovvero:
– Dipendenti privati
– Dipendenti statali o pubblici
– Pensionati
L’importo, della Cessione del quinto, viene trattenuto dal netto della busta paga del dipendente o della pensione del pensionato. Tale peculiarità fa sì che il rischio di insolvenza volontaria del debitore venga abbattuto.
L’importo massimo della rata di rimborso non può superare il valore di 1/5 (20%) dello stipendio/pensione.
Le durata minima di una cessione del quinto è di 24 mesi, la massima non può superare i 120 mesi.
Il datore di lavoro è tenuto ad accettare una richiesta di Cessione del quinto da parte di un dipendente.
La sottoscrizione del contratto vincola il datore di lavoro a trattenere le somme dalla busta paga per versarle alla finanziaria, per tutta la durata del piano di ammortamento.
Chi fa richiesta di prestito tramite la Cessione del quinto è tenuto a firmare un’assicurazione legata al rischio della vita e dell’impiego che permetta al finanziatore di avere la certezza della copertura dell’importo dovuto, per la parte che eccede il Trattamento di Fine Rapporto.
Compila il form per richiedere un preventivo immediato.
La Cessione del Quinto è un finanziamento che può essere richiesto solo da determinate categorie, ovvero:
– Dipendenti privati
– Dipendenti statali o pubblici
– Pensionati
L’importo, della Cessione del quinto, viene trattenuto dal netto della busta paga del dipendente o della pensione del pensionato. Tale peculiarità fa sì che il rischio di insolvenza volontaria del debitore venga abbattuto.
L’importo massimo della rata di rimborso non può superare il valore di 1/5 (20%) dello stipendio/pensione.
Le durata minima di una cessione del quinto è di 24 mesi, la massima non può superare i 120 mesi.
Il datore di lavoro è tenuto ad accettare una richiesta di Cessione del quinto da parte di un dipendente.
La sottoscrizione del contratto vincola il datore di lavoro a trattenere le somme dalla busta paga per versarle alla finanziaria, per tutta la durata del piano di ammortamento.
Chi fa richiesta di prestito tramite la Cessione del quinto è tenuto a firmare un’assicurazione legata al rischio della vita e dell’impiego che permetta al finanziatore di avere la certezza della copertura dell’importo dovuto, per la parte che eccede il Trattamento di Fine Rapporto.
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MESSAGGIO PUBBLICITARIO – esempio di prestito
Puoi avere un importo netto erogato di 22.915,06 €, con Rata: 250,00 € da restituire in 120 mesi, Tan fisso contratto: 5,60%, Taeg fisso contratto: 5,76%, Importo totale dovuto 30.000,00 €
Condizioni del Finanziamento:
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le condizioni contrattuali o per quanto non espressamente indicato è necessario fare riferimento al modulo denominato “Informazioni Europee di Base sul Credito ai consumatori” disponibile sul sito prexta.it e presso FinSenas Srl, iscritta all’albo degli Agenti in Attività Finanziaria tenuto dall’OAM al n. A9142, con sede legale ed operativa in Corso Garibaldi SNC, Falciano del Massico (Ce) P.IVA n. 03955800614 iscritto al RUI al n. E000491007.
FinSenas Srl opera in qualità di agente della Prexta Spa, Intermediario Finanziario iscritto al n. 117 dell’Albo Unico tenuto da Banca d’Italia ai sensi dell’art. 106 del D. Lgs. 385/1993 (“TUB”) con sede legale in Via Ennio Doris, Palazzo Meucci – 20079 Milano 3 – Basiglio, (cod. fisc. 07551781003) e facente parte del Gruppo Bancario Mediolanum, per la distribuzione dei prodotti cessione del quinto, delegazione di pagamento, anticipo trattamento fine servizio e prestito personale di Prexta, la quale si riserva la valutazione del merito creditizio e dei requisiti necessari alla concessione dei finanziamenti.
Offerta relativa ad un prestito contro cessione del quinto dello stipendio richiesto da un dipendente pubblico ed età del richiedente pari a 44 anni, assunto da 14 anni, per un importo totale dovuto dal consumatore pari a 30.000,00 € rimborsabile in 120 mesi con rate da 250,00 € al mese – TAN fisso 5,60% TAEG 5,76% corrisponde una somma netta erogata al cliente di 22.915,06 (importo totale del credito). Il TAEG rappresenta il costo totale del credito espresso in percentuale annua ed include gli interessi e l’imposta di bollo sul finanziamento pari a 16,00€. Le condizioni dell’esempio possono variare in funzione di: natura giuridica e merito creditizio del Datore di lavoro, importo richiesto, età del richiedente, durata del finanziamento, anzianità di servizio. La concessione del finanziamento è subordinata all’approvazione da parte di Prexta Spa, al rilascio del benestare da parte del Datore di lavoro e all’acquisizione di una garanzia sulla vita e sulla perdita impiego del debitore richieste per legge. Le polizze sono sottoscritte da Prexta Spa in qualità di beneficiario e contraente delle stesse (ai sensi dell’art. 1919 del Codice Civile per la polizza sulla vita), assumendole direttamente i costi. Per la consultazione dei fascicoli informativi delle compagnie assicurative si rimanda alla sezione “Trasparenza” del sito www.prexta.it
Prodotto promosso e collocato da agente in attività finanziaria, operante in virtù di contratto d’agenzia con Prexta Spa. per la promozione ed il collocamento dei prodotti Prexta Spa.
Offerta Promozionale riservata alla categoria dipendenti pubblici/statali e valida fino al 31/08/2024.
